Hoppa till huvudmenyn Hoppa till innehåll

Axel Enqvist utsedd till kvartalets medarbetare

Axel! Enqvist! Enqo! Vår områdesansvarige i Ryd har många namn. Men han borde kanske få ett mer passande efter sin snabba tackhälsning när han korades till kvartalets medarbetare.

En eftermiddag i Linköping, hela Stångåstaden är samlade på stormöte. Det är knappt någon som andas när det är dags att avslöja kvartalets medarbetare. När motiveringen blir allt tydligare börjar blickarna vända sig mot Enqvist, det låter ju onekligen som honom. Och jublet bryter ut när de äntligen säger ”Grattis, Axel Enqvist!”.

Glad, som han brukar vara, tar han sig upp till scenen och tar emot diplomet. Efter att kramkalaset är över får han mikrofonen och säger ”Kul att stå på scen!”.

Ja, det är typiskt Enqvist. Effektiv, driven och med målgruppen i centrum. Och lagledare för Stångis fotbollslag.

Ett plock från Axels tid på Stångis

Stå på ett ben kan han också. Talang ändå!
Han mår ändå bra när Stångis lirar korpfotboll
Hatar inte att sitta (eller stå) på scenen
Och självklart ställer han upp när det ska fotograferas i mer seriösa syften. Mjölk i kaffet? Oklart
Så dricker Axel sitt kaffe, om någon skulle undra

Motiveringen

“Du är en mycket uppskattad kollega som på ett prestigelöst sätt alltid är redo att ställa upp. Som person är du lugn, trygg och hjälpsam, sprider positiv stämning och kan även få andra att se saker från den ljusa sidan. Du är nyfiken, bra på att lyssna och ta in. Du är klok och aktiv i många sammanhang och tar ansvar både för dig själv och för din omgivning på ett föredömligt sätt.

I din roll tar du stort ansvar och du strävar efter att alltid ha kunden i fokus, oavsett om det handlar om att informera eller återkoppla. Affärsmässighet, hållbarhet och ett öppet sinne för omvärlden ligger alltid nära hos dig. Du vrider och vänder på utmaningar och ger inte upp förrän du hittat en bättre lösning. Allt för att vi ska bli bättre tillsammans. Sammantaget är du en mycket uppskattad och omtyckt kollega som lever upp till vår värdegrund på ett mycket bra sätt.”

Kvartalets medarbetare

Genom att utse kvartalets medarbetare vill vi uppmuntra duktiga medarbetare som lever enligt vår värdegrund och bidrar till Stångåstadens utveckling. Kvartalets medarbetare utses av ledningsgruppen och uppmärksammas i samband med våra stormöten.

Kvartalets medarbetare ska vara en förebild för vår värdegrund och ha gjort en speciell insats eller aktivitet som kan kopplas till den. Det kan också vara så att medarbetaren bidragit med goda idéer och förbättringsförslag som leder till utveckling av Stångåstaden. Givetvis ska medarbetaren även uppskattas av övriga kollegor. Förutom äran får kvartalets kollega en resa i kompetensutvecklingssyfte.